把抽象变具象
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证券事务专员

项目信息
行业分类行政、人力、财务与法务
工作分类(原表)金融/证券/保险
公司情况3000+员工的创业板上市公司
工作时长1-3年
工作地点广东
分享人未署名
薪资概况根据地区的不同,薪资情况也不太一样,证券事务专员我了解到的比较普遍的是7k-12k

工作内容

①三会运作:即协助证券事务代表、董事会秘书召开董事会、股东会、各专门委员会,需要准备议案材料、PPT、会议纪要等资料;
②信息披露:主要分为定期报告披露和临时公告披露两大类。(1)定期报告即为年度报告、半年度报告、季度报告,其中年度报告和半年度报告的编制工作需要持续1个月左右,数据庞杂,核查、确认的工作量很大,容错率低,季度报告内容较为简单。(2)临时公告则包括如董事会决议、股东会决议、对外担保、关联交易等日常事项,达到法规所规定标准的事项,需在发生后起草临时公告并对外披露。
③投资者关系管理:主要分为接听投资者热线电话、参见策略会和投资者调研活动、互动易平台回复及召开业绩说明会几种。这方面的工作需要对公司业务进展、市场关注重点、公司业绩情况等比较了解和熟悉,还要确保向投资者、券商基金等中介机构传达的信息保持一致,有较强的承接负面情绪和临场反应的能力。特别在接听投资者热线电话时,股价一旦跌幅较大,投资者会打电话来情绪宣泄。
④资本运作:开展像再融资、股权激励等项目,这个看具体的公司,有的公司资本运作较少,有的较为频繁,我的公司属于资本运作频率较低的那类。

个人感受与建议

①职业路径明确但也狭窄,证券事务专员-证券事务代表-董秘,岗位数量较少,基本可以按照上市公司家数来推测;
②压力大,容错率小,需要足够严谨、细致认真,如果所披露的公告内容错误,严重的得发更正公告,可能还会导致公司被交易所处罚。接听投资者电话也要非常小心,回复口径需要一致,还要承受负面情绪,特别股价下跌时,有的投资者完全无法沟通,打电话过来就是纯骂人,你还不能骂回去;
③需要学习、了解、背诵的内容很多。如交易所、证监会等发布的法律法规、规范性文件,公司各种业务信息、财务数据等,前述法条和信息还会随时更新。

入行或转行建议

原表暂未提供。

薪资情况

根据地区的不同,薪资情况也不太一样,证券事务专员我了解到的比较普遍的是7k-12k

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响,仅供参考。

Q&A

原表暂未提供。

同行补充

原表暂未提供。


内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (4).xlsx》“工作分享”工作表第 192 行。排版做了静态网页适配,信息原意保持不变。

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