城乡规划设计

项目信息
行业分类制造、工程与供应链
工作分类（原表）咨询/专业服务
公司情况未提供
工作时长未提供
工作地点未提供
分享人未署名
薪资概况现在入门应该是5000左右，成为骨干后大概在8000，能独挡一面基本1w+。再厉害，在小公司也就1W+。国企还会限薪。一般是提成制，所以也要看个人能力。

工作内容

背景：县级国企规划设计公司，公司规模30-40人，工龄15+，事业单位改制过来的。岗位：基本从助理规划师刚到项目负责人，现在是管理岗。
城乡规划设计岗位其实有很多细分方向，主要包括和详细规划设计两个大的方向。国土空间规划主要做法定规划，就是五级三类那些，涵盖了原来的土地规划；详细规划设计就是单个地块内的规划设计，一个小区、工厂或者一个停车场之类的详细设计，大一点的也有一个片区的城市设计。然后还有一些专项规划设计师，比如交通规划设计、市政规划设计。一般大学城乡规划专业出来还是前两类，大学对口专业是城乡规划或国土空间规划、地理信息、土地资源管理、人文地理与城乡规划、建筑学等，专项就是土木工程、给排水、道路桥梁等。
主要工作内容：
助理规划师：一般就配合现场调研拍照、画一些分析图，做一些简单的排版工作，最基础的还有描图和建SU体块模型；用ARCGIS做一些简单的图形作业，现在国土空间规划大部分CAD辅助ARCGIS作业了。有一定经验之后会安排做一些简单的方案。
规划师：技能相对成熟以后会安排负责项目的独立章节，包括调研、整理数据、形成独立的成果（图+文字），再进一步可以当项目负责人了，就会要求独立跟甲方对接、听取甲方诉求，带领、指导项目组（2-4人不等）按进度完成规划成果编制，向甲方或专家汇报，规划项目大部分是政府单位或国企平台公司。
规划设计单位基本就是现场对接调研、按要求编制规划成果、制作汇报文件、专家评审、报批这个流程。每个公司分工可能会有一点不一样，一般大的公司分工会更细一点，有点类似流水线，像我们这种小公司一般就会要求比较全能一些，因为业务比较杂。

个人感受与建议

1、传统业务大幅度萎缩，现在主要就是辅助地方自然资源局做一些修修补补的规划管理工作，局部规划调整、独立项目选址、土地报批等。还有就是城市更新，就是一些改造设计类的工作，基本没什么大的设计项目，自然资源部也一直在精简规划，压缩费用。
2、国土空间规划改革之后其实规划编制工作是变简单了，但是政策性更强了。所以除了底层的一些国企规划设计公司和头部的一些设计公司（政策研究、规则制定），其他公司基本没什么生存空间了。基层设计院基本也同质化了，做些修修补补的工作，收入上限会比较低。并且规划设计行业高度绑定政策资源，等级越高越容易做，尽量往市一级或省一级的规划设计院或更高的平台去，一般都是研究生起步。
3、其实我觉得传统的规划行业太综合了，导致规划设计院大部分东西都比较粗浅。除了用地规划那一块，以后肯定会被细分取代。经济、地理、大数据都会参与到规划管理工作中来，只搞法定规划真没什么搞头了。当然，你要能把这些领域都整好到一起，那国家队会有你的位置。
4、最后，规划不是死了，它只是以另一种形式存在。建议后来的同学，从其他领域切入规划这个领域吧，先从一个门槛高的行业杀进来，比如大数据分析+地理信息平台，这种我还是非常看好的。

入行或转行建议

1、基础的最重要的就是地理信息平台（ARCGIS平台），要做得好就是社会、经济、地理这些都要有一定深度了解。所以还是对个人综合素养有一定要求的，现在需要的是理科和文科结合的复合型人才。所以，自认综合能力不强的人就别来了，很累又出不了头。我自己就是典型的反面例子，无数次想转行。

薪资情况

现在入门应该是5000左右，成为骨干后大概在8000，能独挡一面基本1w+。再厉害，在小公司也就1W+。国企还会限薪。一般是提成制，所以也要看个人能力。

薪资受到城市、公司、经验和分享时间影响，仅供参考。

Q&A

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同行补充

原表暂未提供。

内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (4).xlsx》“工作分享”工作表第 193 行。排版做了静态网页适配，信息原意保持不变。