文员
问题类型：岗位认知/工作内容 · 岗位职能大类：行政/人力/财务/法律
以下为原表参与者的个人回答与讨论，可能仅回应部分问题，不代表本站观点或统一行业结论；请结合实际情况判断。
我想了解
文员
回答与讨论
留言 1
赶紧走，如果不是家里比较富裕，想找个钱少事少离家近的活，没必要干这个，特别是新人，这玩意就是=穷
人事文员：要区分里面的招聘岗、行政岗、薪资绩效岗等等，就一句话吧，离业务越远越得不到尊重，一切全凭老板良心，你觉得老板有良心吗？
如果学历很漂亮，可以去深耕，如果普本/大专，不建议深耕，去离钱近的岗位，不一定是销售，可以是投提成的运营岗（本人就是hr 转运营）
干行政人力要有关系会来事，干财务有风险但稳定，法律不了解但没有资源不好接单。如果你是理科生，劝你及时跑路，技术才是出路。如果你是文科生，干这三行如果有核心资源配置也过得不差的。但这三行区别很大，还是要具体分岗位。
内容整理自《工作分享#把抽象变具象 (4).xlsx》“我想了解”工作表第 16 行。保留原问题及留言顺序。